LIGAS DE INTERÉS
Código de Ética
Justificación
El Colegio Nacional de Ergonomía en México A.C. (CNEMAC) presenta su Código de Ética, como una guía del comportamiento honorable que personas y entidades relacionadas con la Ergonomía deben presentar para el ejercicio de esta multiciencia.
El Código de Ética del Ergonomista en México, nace de la necesidad de establecer los principios ó valores que los profesionales de la Ergonomía deben mostrar como tarjeta de presentación para el ejercicio de su práctica en México.
El Código de Ética del Ergonomista en México, nace de la necesidad de establecer los principios ó valores que los profesionales de la Ergonomía deben mostrar como tarjeta de presentación para el ejercicio de su práctica en México.
Contenido
Tres principios nos llevarán de la mano a la Excelencia Moral y Profesional y serán celosamente defendidos por el Consejo Consultivo formado por los expresidentes quienes fungirán como Comisión de Honor y Justicia del CNEMAC apoyando así a la Mesa Directiva vigente.
Los tres principios servirán como guía conductual y actitudinal a los Ergonomistas Certificados y a quienes representen al CNEMAC, siendo estos:
Los primeros dos principios, enuncian básicamente el Código de Ética a las personas Certificadas y el tercer principio enuncia la forma y fondo que el CNEMAC debe seguir en cada actividad que realice.
1) Un Ergonomista Certificado reconoce la certificación de sus colegas. 2) Respeta las ideas de innovación de sus colegas en las bases científicas.
3) Discierne con educación y profesionalismo manifiesto.
4) Promueve la Certificación como estandarte académico serio.
5) Difunde la Ergonomía para bien de los que lo escuchan.
6) Reconoce su ignorancia en los tópicos que no es experto.
7) Se capacita con regularidad
8) Se Recertifica cuando le es requerido.
9) Solicita apoyo científico de colegas con más experiencia.
10) Defiende los principios ergonómicos sin venderse al lucro.
1) Paciente cuando un colega le solicita asesoría.
2) Compartido cuando le es solicitada información en la que es experto.
3) Humilde cuando le es reconocida su experiencia.
4) Humanista cuando en su práctica equilibra el binomio hombre-máquina
5) Sereno cuando la incredulidad de otros lo agobie
6) Entusiasta cuando sus ideas bien fundamentadas no sean aceptadas.
7) Perseverante cuando deba seguir luchando por sus ideales
8) Idealista cuando los pesimistas lo acosen.
9) Estudioso cuando ya Certificado, sepa que debe seguir estudiando.
10) Investigador cuando sea necesario confirmar sus hipótesis.
1) Honorabilidad La honorabilidad es nuestra premisa fundamental.
2) Puntualidad Honor a quien respeta el tiempo de los demás.
3) Servicio Servir siempre amablemente.
4) Asesoría Asesorar a quien requiere orientación sin discriminación.
5) Apoyo Apoyo a quien estudia e investiga.
6) Patria Certificar con profesionalismo es servir a México.
7) Academia Formar academia respetable y bases de investigación
Un Ergonomista Certificado reconoce la certificación de sus colegas, respetando sus ideas, pudiendo discernir de ellas con educación y profesionalismo patentes, evitando siempre cualquier comentario que denigre o haga menosprecio de cualquiera de sus colegas independientemente de la línea de investigación o práctica que cada uno de ellos haya elegido.
Nadie sabe todo y la Certificación solo demuestra experiencia y cognitividad en la aplicación científica de la ergonomía, por lo que promover y difundir la Certificación en Ergonomía será un objetivo para dar a México profesionistas serios en este campo de acción.
La actualización académica y la asistencia a Congresos, Cursos, Simposiums y Postgrados en Ergonomía debe formar parte de su vida y la Recertificación ser uno de sus objetivos para garantizar que su Certificación sea compatible con los cambios tecnológicos y psicosociales del trabajo.
Un Ergonomista Certificado no duda en apoyarse con aquellos colegas expertos en las áreas en que su experiencia no sea suficiente. De la misma manera, su opinión debe ser honesta y clara y nunca su diagnóstico ergonómico se verá influenciado por el lucro o la conveniencia personal.
La paciencia de un ergonomista debe ser manifiesta cuando deba explicar los principios y conceptos de la especialidad a cualquier profano o colega que lo solicite y asimismo cuando asesore a cualquier empresa, entidad gubernamental o social, compartiendo sus conocimientos en forma humilde, sin altanería, fomentando en el binomio hombre-trabajo, la prioridad a los principios biomecánicos en forma humanista.
La serenidad deberá ser su compañera en aquellos casos en los que la incredulidad la mofa o la impaciencia de terceros intenten desestabilizar su entusiasmo, perseverando tenaz, en la búsqueda de su ideal de práctica ergonómica para beneficio de muchos.
Para ello, el estudio constante será su escudo, su conocimiento su espada, y su armadura su honradez. Un Ergonomista Certificado reconoce la importancia de la Investigación en Ergonomía, promoviéndola y practicándola para honrar, de esta manera a su país y a su profesión.
La honorabilidad debe ser nuestra premisa más estricta, no dejando duda alguna sobre la claridad y transparencia como el CNEMAC certifica, dentro de su programa de certificación.
El CNEMAC puede avalar cursos de postgrado y recomendar o reconocer trabajos de investigación, mas nunca será el proveedor directo de cursos para la Certificación como Ergonomista.
EL CNEMAC debe destacarse por la puntualidad y respeto de los tiempos dados para cualquier proceso de Certificación avisando con un mes de anticipación cuando menos, en los casos de cambios a fechas del proceso para que los aspirantes a certificación puedan administrar su agenda.
El CNEMAC debe caracterizarse por su capacidad de Servicio y atención a cualquier persona, aspirante, escuela o empresa que se acerque a solicitar información, debiendo dar la asesoría suficiente hasta la conformidad de quien haya solicitado nuestra ayuda evitando por completo la discriminación y apoyando a todos por igual, observando que nuestra actitud muestre la intención firme de hacer Patria y fortalecer la Academia de la Ergonomía.
Los tres principios servirán como guía conductual y actitudinal a los Ergonomistas Certificados y a quienes representen al CNEMAC, siendo estos:
- 1er. Principio: Sobre los Certificados como Ergonomistas
- 2do.Principio: Sobre la actitud de un Ergonomista
- 3er. Principio: Sobre el Colegio Nacional de Ergonomía en México A. C.
Los primeros dos principios, enuncian básicamente el Código de Ética a las personas Certificadas y el tercer principio enuncia la forma y fondo que el CNEMAC debe seguir en cada actividad que realice.
1er. Principio
Sobre los Certificados como Ergonomistas:
Sobre los Certificados como Ergonomistas:
1) Un Ergonomista Certificado reconoce la certificación de sus colegas. 2) Respeta las ideas de innovación de sus colegas en las bases científicas.
3) Discierne con educación y profesionalismo manifiesto.
4) Promueve la Certificación como estandarte académico serio.
5) Difunde la Ergonomía para bien de los que lo escuchan.
6) Reconoce su ignorancia en los tópicos que no es experto.
7) Se capacita con regularidad
8) Se Recertifica cuando le es requerido.
9) Solicita apoyo científico de colegas con más experiencia.
10) Defiende los principios ergonómicos sin venderse al lucro.
2do. Principio
Sobre la actitud de un Ergonomista:
Sobre la actitud de un Ergonomista:
1) Paciente cuando un colega le solicita asesoría.
2) Compartido cuando le es solicitada información en la que es experto.
3) Humilde cuando le es reconocida su experiencia.
4) Humanista cuando en su práctica equilibra el binomio hombre-máquina
5) Sereno cuando la incredulidad de otros lo agobie
6) Entusiasta cuando sus ideas bien fundamentadas no sean aceptadas.
7) Perseverante cuando deba seguir luchando por sus ideales
8) Idealista cuando los pesimistas lo acosen.
9) Estudioso cuando ya Certificado, sepa que debe seguir estudiando.
10) Investigador cuando sea necesario confirmar sus hipótesis.
3er. Principio
Sobre el Colegio Nacional de Ergonomía en México A. C. (CNEMAC):
Sobre el Colegio Nacional de Ergonomía en México A. C. (CNEMAC):
1) Honorabilidad La honorabilidad es nuestra premisa fundamental.
2) Puntualidad Honor a quien respeta el tiempo de los demás.
3) Servicio Servir siempre amablemente.
4) Asesoría Asesorar a quien requiere orientación sin discriminación.
5) Apoyo Apoyo a quien estudia e investiga.
6) Patria Certificar con profesionalismo es servir a México.
7) Academia Formar academia respetable y bases de investigación
Sobre el 1er. Principio de los Certificados como Ergonomistas
Un Ergonomista Certificado reconoce la certificación de sus colegas, respetando sus ideas, pudiendo discernir de ellas con educación y profesionalismo patentes, evitando siempre cualquier comentario que denigre o haga menosprecio de cualquiera de sus colegas independientemente de la línea de investigación o práctica que cada uno de ellos haya elegido.
Nadie sabe todo y la Certificación solo demuestra experiencia y cognitividad en la aplicación científica de la ergonomía, por lo que promover y difundir la Certificación en Ergonomía será un objetivo para dar a México profesionistas serios en este campo de acción.
La actualización académica y la asistencia a Congresos, Cursos, Simposiums y Postgrados en Ergonomía debe formar parte de su vida y la Recertificación ser uno de sus objetivos para garantizar que su Certificación sea compatible con los cambios tecnológicos y psicosociales del trabajo.
Un Ergonomista Certificado no duda en apoyarse con aquellos colegas expertos en las áreas en que su experiencia no sea suficiente. De la misma manera, su opinión debe ser honesta y clara y nunca su diagnóstico ergonómico se verá influenciado por el lucro o la conveniencia personal.
Sobre el 2do. Principio de la actitud de un Ergonomista
La paciencia de un ergonomista debe ser manifiesta cuando deba explicar los principios y conceptos de la especialidad a cualquier profano o colega que lo solicite y asimismo cuando asesore a cualquier empresa, entidad gubernamental o social, compartiendo sus conocimientos en forma humilde, sin altanería, fomentando en el binomio hombre-trabajo, la prioridad a los principios biomecánicos en forma humanista.
La serenidad deberá ser su compañera en aquellos casos en los que la incredulidad la mofa o la impaciencia de terceros intenten desestabilizar su entusiasmo, perseverando tenaz, en la búsqueda de su ideal de práctica ergonómica para beneficio de muchos.
Para ello, el estudio constante será su escudo, su conocimiento su espada, y su armadura su honradez. Un Ergonomista Certificado reconoce la importancia de la Investigación en Ergonomía, promoviéndola y practicándola para honrar, de esta manera a su país y a su profesión.
Sobre el 3er. Principio del Colegio Nacional de Ergonomía en México A. C.
La honorabilidad debe ser nuestra premisa más estricta, no dejando duda alguna sobre la claridad y transparencia como el CNEMAC certifica, dentro de su programa de certificación.
El CNEMAC puede avalar cursos de postgrado y recomendar o reconocer trabajos de investigación, mas nunca será el proveedor directo de cursos para la Certificación como Ergonomista.
EL CNEMAC debe destacarse por la puntualidad y respeto de los tiempos dados para cualquier proceso de Certificación avisando con un mes de anticipación cuando menos, en los casos de cambios a fechas del proceso para que los aspirantes a certificación puedan administrar su agenda.
El CNEMAC debe caracterizarse por su capacidad de Servicio y atención a cualquier persona, aspirante, escuela o empresa que se acerque a solicitar información, debiendo dar la asesoría suficiente hasta la conformidad de quien haya solicitado nuestra ayuda evitando por completo la discriminación y apoyando a todos por igual, observando que nuestra actitud muestre la intención firme de hacer Patria y fortalecer la Academia de la Ergonomía.
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